سياسة الامتثال الاجتماعي
1. الغرض
تهدف هذه السياسة إلى توفير بيئة عمل عادلة وآمنة وأخلاقية في جميع أنشطة شركتنا، وفقاً للتشريعات الوطنية ومعايير العمل الدولية (اتفاقيات منظمة العمل الدولية والإعلان العالمي لحقوق الإنسان الصادر عن الأمم المتحدة) وتوقعات العملاء.
2. النطاق
تشمل هذه السياسة جميع موظفي شركتنا وموردينا والمقاولين من الباطن وشركاء الأعمال.
3. التزام الإدارة العليا
بصفتنا الإدارة العليا، فإننا:
- نضمن أن يعمل جميع الموظفين في ظروف لائقة وفي بيئة آمنة ومحترمة.
- نخصص جميع الموارد اللازمة لتطبيق هذه السياسة وتدقيقها وتحسينها المستمر.
- نراجع هذه السياسة ونحدّثها بانتظام، ونعلنها بوضوح لجميع الموظفين وأصحاب المصلحة.
- نعتبر الامتثال الاجتماعي إحدى الأولويات الاستراتيجية لشركتنا.
4. مبادئ السياسة
4.1. منع عمالة الأطفال
- لا يُشغَّل مطلقاً من هم دون سن 15 عاماً (الأشخاص الذين يحملون صفة الطفل العامل).
- تُحمى بشكل خاص سلامة العمال الشباب المتدربين ضمن برامج التدريب المهني.
4.2. منع العمل القسري
- لا يتعرض أي موظف للضغط أو التهديد أو التنمر أو التحرش اللفظي أو الكتابي أو الجسدي أو العمل القسري.
- يُحظر تماماً احتجاز وثائق الهوية أو طلب الودائع أو الاستقطاع من الأجور.
4.3. منع التمييز
- لا يوجد أي تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو الأصل العرقي أو الرأي السياسي أو الحالة الاجتماعية أو ما شابه في التوظيف أو الأجور أو الترقية أو التدريب أو إنهاء الخدمة.
4.4. ساعات العمل والأجور
- يعمل الموظفون ضمن ساعات عمل متوافقة مع التشريعات الوطنية ومعايير منظمة العمل الدولية.
- العمل الإضافي طوعي ويُدفع وفق المعدل القانوني.
- يُدفع لجميع الموظفين أجر عادل يفوق الحد الأدنى للأجور.
4.5. الصحة والسلامة المهنية
- تُجرى تقييمات منتظمة للمخاطر وتدريبات وأعمال تحسين لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.
- تُوفَّر لجميع الموظفين معدات الحماية الشخصية المناسبة.
4.6. حرية التنظيم والمفاوضة الجماعية
- يُعترف بحق الموظفين في الانضمام إلى النقابات والتنظيم والمفاوضة الجماعية ويُدعم هذا الحق.
4.7. المسؤولية البيئية
- نتبنى ممارسات صديقة للبيئة في عمليات الإنتاج، ونلتزم بتقليل النفايات واستخدام الموارد الطبيعية بكفاءة.
4.8. ممارسات الأعمال الأخلاقية
- لا نتسامح مطلقاً مع الرشوة والفساد وتضارب المصالح وأي سلوك غير أخلاقي.
5. التطبيق والمتابعة
- تُعلَن هذه السياسة لجميع الموظفين كتابياً وشفهياً.
- يُقاس مستوى تطبيقها من خلال عمليات تدقيق داخلي مرة واحدة على الأقل سنوياً.
- تُفعَّل آلية شكاوى مجهولة المصدر في حالات المخالفة وتُطبَّق العقوبات.
- يُتوقع من موردينا الالتزام بالمعايير نفسها.
6. المسؤولية
الإدارة العليا مسؤولة عن تطبيق هذه السياسة، وجميع المديرين ملزمون بوضعها موضع التنفيذ ضمن مجالات مسؤوليتهم.
السياسة البيئية
التزامنا الأساسي في Pime Label هو تقليل أثرنا البيئي في جميع أنشطتنا، واستخدام الموارد الطبيعية بشكل مستدام، وترك عالم صالح للعيش للأجيال القادمة. ولتحقيق ذلك:
إدارة النفايات
نضمن تقليل النفايات من المصدر وإجراء الاسترداد وإعادة التدوير والتخلص منها وفقاً للتشريعات ذات الصلة، ونلتزم بتقليل استخدام المواد أحادية الاستخدام ودعم الاقتصاد الدائري.
منع إزالة الغابات
نفضّل في جميع المواد الورقية والخشبية التي نستخدمها الموردين الحاصلين على شهادات الإدارة المستدامة للغابات (FSC و PEFC وغيرها)، ولا ندعم أي ممارسة تسهم في إزالة الغابات.
حماية المحيطات والمياه
نستخدم تقنيات فعالة لتقليل استهلاك المياه، ونطبق إدارة مياه الصرف بدقة لمنع تلوث مصادر المياه، ونتخذ تدابير وقائية لمنع وصول اللدائن الدقيقة والتصريفات الكيميائية إلى النظم البيئية المائية.
حماية التنوع البيولوجي
نحرص على حماية التنوع البيولوجي في مناطق عملنا، ونتجنب الممارسات التي قد تسبب فقدان الموائل، ونشجع المشاريع الداعمة للحياة البرية.
النظام المنسق عالمياً (GHS) وإدارة المواد الكيميائية
نضمن تصنيف المواد الكيميائية ووسمها واستخدامها بأمان وفق النظام المنسق عالمياً (GHS)، وننظم التدريبات اللازمة لسلامة موظفينا بانتظام، ونحتفظ بسجل شفاف للمواد الكيميائية الخطرة ونلتزم بإجراءات التخزين والتخلص الآمن.
الانبعاثات الهوائية
نطبق تقنيات نظيفة وإجراءات لكفاءة الطاقة لتقليل غازات الدفيئة وملوثات الهواء الأخرى الناتجة عن عمليات الإنتاج، ونحدد أهدافاً للتخفيض من خلال المتابعة المنتظمة لبصمتنا الكربونية.
الامتثال للتشريعات
نلتزم بتشريعات الجمهورية التركية والتشريعات البيئية الدولية ذات الصلة والمعايير ومتطلبات العملاء لحماية البيئة والحد من التلوث.
الملاحظات والشكاوى
يمكنكم إرسال ملاحظاتكم واقتراحاتكم وشكاواكم المتعلقة بالامتثال الاجتماعي والبيئة إلينا، وتُعالَج جميع البلاغات بسرية.
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- الهاتف: +90 342 503 05 45